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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychologue (H/F), Lozère (48), 48170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 09/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 159NYFB
 
 
Description du poste
 
L'Association l'Arc En Ciel et l'Association Bertrand Du Guesclin spécialisées dans l'hébergement et l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap recherchent, un Psychologue (H/F) pour un poste en CDI à partager sur les Foyers de vie de Chaudeyrac 0.25 ETP et le Foyer de vie Du Guesclin à Châteauneuf de Randon à hauteur de 0.25 ETP, ceci dans le cadre d'une mise à disposition avec l'Association Bertrand Du Guesclin.

Vos missions :
- Accompagnement des résidents
- Soutien aux Equipes dans l'analyse des situations et l'élaboration des nouvelles pistes d'accompagnement
- Evaluations psychologiques et fonctionnelles des résidents
- Groupes de paroles auprès des résidents pouvant évoluer vers des prises en charges psychologiques en libéral
- Organisation et coordination du suivi psychologique des résidents en libéral

Connaissances requises :
- Connaissances des déficiences intellectuelles et troubles associés
- Connaissance des personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique
- Connaissances des grilles d'analyse fonctionnelle des comportements
- Connaissance d'outils de communication stratégiques (Pictogrammes )
- Expérience en conduite du changement appréciée

Disponibilité : Dès que possible
Présence nécessaire les mardis

Adressez votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme BREUIL Sylvie, Directrice Générale - Association L'Arc en Ciel - Service Administratif - 48170 CHAUDEYRAC ou par mail.

Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
  • #LNV - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 1966
 
 
 
 
 
 
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