Psychologue (H/F)

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son CMP basé à Vesoul, un Psychologue Clinicien H/F en CDI !

- Poste à pourvoir à temps partiel (17h30)
- Interventions au CMP et à la Maison d'Arrêt de Vesoul
- Remplacement ponctuel à l'UIA de Vesoul (hospitalisation de très court séjour)
- Convention collective 1951 - FEHAP

Vos missions :

- Évaluer les besoins des patients et assurer un travail thérapeutique
- Participer à l'élaboration du projet individualisé
- Assurer la mise en ?uvre des objectifs de suivis
- Établir et annoncer les diagnostics
- Réaliser la rédaction de rapport, bilans et compte rendu
- Participer aux réunions pluridisciplinaires
- Travail d'équipe autour des situations (deuil, psycho traumatisme, maladie mentale)
- Consultation de personnes détenues selon les règles de consultation ambulatoire

Les petits + :

- Ségur de 238 ? brut, prime décentralisée, prime de fidélisation
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
- Forte dynamique de formation interne
- Véhicule de service, prévoyance

Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon CCN51 et expérience