Psychologue (H/F)

Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.

Missions principales

- Suivre psychologiquement et accompagner la souffrance psychique des patients, en tenant compte du contexte familial
- Recueillir et analyser des besoins et/ou des demandes d'intervention
- Assurer le soutien du personnel soignant
- Animer le travail institutionnel
- Participer aux réunions pluridisciplinaires

Activités principales :
En lien permanent et en collaboration avec l'ensemble des partenaires internes (médecins, cadre de santé, équipe soignante pluridisciplinaire ) et externes :
- Réaliser des bilans psychologiques de patients (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
- Assurer des consultations et interventions psychologiques avec le patient et/ou sa famille (entretiens individuels ou collectifs)
- Réaliser des psychothérapies ou co-thérapies avec des collègues psychologues et/ou infirmiers, le cas échéant
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet thérapeutique personnalisé du patient en équipe pluridisciplinaire
- Formaliser les observations (traçabilité dans le dossier patient informatisé) et le codage des actes
- Participer aux réunions de service et au projet de service, de pôle le cas échéant
- Organiser, animer ou co-animer des réunions
- Intervenir auprès des équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, reprises cliniques, analyse institutionnelle).
- Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités
- Recueillir et analyser des besoins et des demandes d'interventions,
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Assurer un travail en réseau avec les différents partenaires extérieurs
- Actualiser ses connaissances et assurer une veille dans son domaine d'activité
- Assurer la continuité du suivi psychologique lors des absences des collègues (pour les urgences notamment)
- Accueillir et encadrer des étudiants et stagiaires en psychologie


Activités secondaires
- Savoir développer et animer des activités individuelles ou collectives.
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social.
- Savoir informer l'équipe de ce qui a pu être observé lors de son travail.
- Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans son domaine de compétences
- Assurer les transmissions et être le relais entre les différents acteurs.
- Savoir gérer les situations de crise et adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence.
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence en lien avec le cadre de santé

Spécificités du poste / Contraintes :

- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle,
- Travail en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice pour assurer des prises en charge coordonnées des patients
- Groupes de pairs
- Entretiens et visites de patients au domicile en cas de besoin
- Fonctionnement en binôme afin d'assurer une continuité des prises en charge pendant les congés planifiés ou diverses absences.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Animer une cellule de soutien psychologique - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Concevoir et réaliser des soins de rééducation - Souhaité
• Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON PROFIL