Psychologue (H/F)

Le poste :
Dans le cadre du développement de ses activités et de la fidélisation de ses équipes, le groupe Guyane Santé recherche un(e) Psychologue. Sous la responsabilité de la directrice du groupe, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Examiner les clients, évaluer leurs comportements et diagnostiquer les troubles comportementaux, émotifs et cognitifs.
- Déterminer et mettre en application les interventions ou les traitements susceptibles d'aider les personnes.
- Aider les personnes à gérer une difficulté, à se développer ou à s'adapter sur les plans personnel, social et professionnel.
- Offrir des services de médiation.
- Faire passer des tests psychologiques standardisés pour évaluer des fonctions cognitives comme l'attention et la mémoire.
- Élaborer et évaluer des programmes d'intervention.
- Recommander la consultation d'un(e) médecin si les clients ont besoin de médicaments.
- Effectuer des recherches et publier des textes éducatifs et des articles.
- Donner des conférences et des ateliers.
- Fournir des services de consultation à divers organismes.
Le profil :
- Capable d'inspirer la confiance aussi bien à des enfants qu'à des personnes âgées, à des personnes en situation de fragilité (AVC, maladie mentale, troubles du langage ou des fonctions cognitives, traumatisme crânien). Aptitude à travailler en équipe. Sens de l'accueil et de la communication. Rigueur scientifique.
- Une première expérience sur des fonctions similaires.
- Master / MBA ou équivalent

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
• Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil