Psychologue (H/F)

Interventions sur 1 EHPAD.

Vos missions :
- Accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologique afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution (deuil du domicile, adaptation à un nouvel environnement, vieillissement et perte d'autonomie, fin de vie ), avec travail de recueil de données liés aux projets de vie.
- Accompagnement des familles.
- Informer et sensibiliser quant aux pathologies neurodégénératives, aux troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations pour les équipes et les familles
- Travail en équipe pluridisciplinaires et partenaires extérieurs (médecins, gériatre, Psychiatre, Equipe-Mobile de psychogériatrie )
- Réalisation évaluation cognitives ( MMS ) et Grille Npi-es, échelle comportementale
- Accompagnement des équipes services Ehpad, Accueil de Jour , Unité de Vie spécialisée, PASA

Réunions d'équipe, de Services
- Evaluation des troubles psychiques et du vieillissement
- Être garant du respect du projet institutionnel et le promouvoir auprès des équipes
- Participer à l'amélioration du quotidien des résidents lors de réunions pluridisciplinaires et transversales liés au projet d'établissement
- Appliquer les bonnes recommandations de pratique et les critères d'orientation de services

Formation
Bac+5 et plus ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable

Profil souhaité : débutant accepté

Expérience coupe Pathos et AGGIR serait un plus

Savoirs et savoir-faire
Techniques de communication
Techniques d'écoute et de la relation à la personne
Neurophysiologie
Psychopédagogie
Pathologies du vieillissement
Logiciel de soins

Savoir-être professionnels

Travail en équipe
Sens de l'organisation
Rigueur

Temps de travail : 1 jour et demi par semaine

Horaires : 10H30 Travail en journée

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon grilles