Psychologue (H/F)

L'association SARA LOGISOL recrute pour son dispositif Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP) un(e) psychologue.
L'Equipe Mobile Santé Précarité assure une prise en charge médico-sociale, pluridisciplinaire, de durée adaptée aux problématiques des publics sans lieu de vie stable.
L'objectif principal de l'EMSP est de défendre et promouvoir la santé au sens de l'OMS via : Le développement des capacités des ménages à répondre aux enjeux de la vie quotidienne, la Santé communautaire et la Réduction Des Risques
L'accompagnement proposé est inconditionnel. L'action de l'EMSP repose sur une démarche « d'aller-vers », avec des interventions sur le lieu de vie des personnes.
Ainsi, l'équipe se déploie dans la rue, les squats, les bidonvilles et dans les hôtels où les ménages sont mis à l'abri en urgence via le 115.
L'EMSP n'a pas vocation à se substituer aux dispositifs de droit commun ni au référent social. Elle intervient pour répondre à des situations d'urgence ou complexes nécessitant une réelle démarche « d'aller-vers », pour susciter l'adhésion de la personne et/ou dans l'attente d'une prise en charge effective sur le territoire de la ville et de la Métropole de Marseille.
Le Psychologue a pour mission prioritaire de favoriser l'accès aux soins et la prise en charge du public. Il s'inscrit dans des réponses psychothérapeutiques transitoires permettant d'aider les personnes à améliorer leur santé mentale. En effet, il est chargé de favoriser le travail de liaison et de coordination entre acteurs sociaux et de la santé, afin de répondre au mieux aux besoins de santé mentale des personnes en situation de
vulnérabilité.
Il se situe à l'interface du dispositif de soins et du dispositif social, afin de mieux appréhender la spécificité des besoins du public, tout en veillant à respecter le libre choix de la personne.
Il vise l'identification des besoins non repérés ou non pris en charge par les CMP afin d'envisager l'orientation et les accompagnements adéquats.
Il s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire encadré par la Cheffe de service et la Direction de Pôle.
Missions auprès du public :
Accueillir et évaluer les demandes
Réaliser des entretiens avec les personnes conformément aux missions et outils de l'EMSP
Garantir une évaluation clinique et une réponse appropriée dans son contexte d'intervention
Assurer un dépistage précoce des situations à risque
Donner un temps pré-thérapeutique de façon à faire émerger une demande de soins
Proposer une orientation adéquate au sein des réseaux existants
Mettre en place des actions de prévention en direction de populations spécifiques
Mission auprès des intervenants sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire :
Faciliter l'échange des pratiques et des savoirs.
Aider à la compréhension et au positionnement des professionnels confrontés aux difficultés des personnes rencontrées.
Apporter un soutien technique grâce à l'implication dans le réseau.
Sensibiliser les équipes aux problématiques conjointement sociales et psychiques.
Soutenir et conseiller les équipes de première ligne, par le bais d'entretiens téléphoniques, de formation et/ou de réunions cliniques.
Contribuer au développement des accompagnements en partenariat avec les acteurs de la grande précarité ; construire un partenariat dense et structuré.
Compétences requises :
Intérêt pour les problématiques en lien avec la souffrance psychique liée à la
précarité,
Gestion du stress et des situations de crise,
Grande adaptabilité envers les personnes rencontrées
Respect du principe de « l'Aller vers »,
Capacité à tenir le cadre d'intervention et savoir en rendre compte,
Traçabilité des actions sur logiciel Mano et rédaction de rapport d'activité
Engagement professionnel et participation active aux réunions internes et partenariales,
Autonomie,
Sens du travail en équipe

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention collec