Psychologue en gériatrie (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement CDD jusqu'au 06 janvier 2024
temps partiel 9h/ semaine

L'action de la psychologue en EHPAD se déroule dans quatre domaines :
- Prise en charge psychologique des résidents
- travail en direction des familles
- travail en direction du personnel: groupes de paroles
- travail en coordination avec les autres cadres de l'institution : la direction, le médecin coordinateur. Membre du comité de direction.

Activités et missions :

Prise en charge des résidents :
En fonction des besoins et possibilités elle peut-être individuelle où collective.
Leur fréquence est adaptée au cas par cas et tient compte des demandes formulées par les résidents et le médecin
Rédige les comptes-rendus de consultation

Prise en charge du personnel :
Il peut-être amené à médiatiser les échanges entre le personnel et les résidents
Par des actions de formation, la psychologue informe et sensibilise les membres de l'équipe sur la psychologie des personnes âgées
Sur demande explicite d'un membre du personnel , la psychologue peut le recevoir : il ne s'agit en aucun cas d'une prise en charge psychologique mais d'offrir écoute et conseil afin que la personne soit guidée dans sa démarche.

Au niveau de l'institution :
L'action du psychologue doit fournir au directeur d'établissement un étayage en l'aidant à désamorcer les conflits relationnels qui peuvent fragiliser la cohésion de l'équipe et déstabiliser le fonctionnement d'ensemble. Elle intervient à sa demande où en concertation avec le comité de direction.

Activités complémentaires :
Membre du comité de direction , la psychologue collabore au pilotage de l'établissement : elle participe aux synthèses de direction et s'implique dans des tâches déléguées par la direction.
Prépare les plannings pour les réunions de transmissions et les groupes de paroles et régule les échanges qui s'y déroulent. Rédige les comptes-rendus des réunions d'équipe.
Répondre aux besoins d'autonomie, de mobilité et de confort. Aide aux déplacements.
Participer à la stimulation cognitive des résidents.
Répondre aux besoins de nutrition. Dispenser les soins liés à l'alimentation.
Réaliser des activités polyvalentes. Taches parfois non prévues mais effectuées selon l'usage.
Participer aux différentes formations obligatoires.
Accueillir le résident et sa famille.
Identifier et alerter sur l'état de santé.
Participer aux réunions de transmission.
Accueillir et accompagner les stagiaires.
Répondre aux sollicitations des patients.
Veiller à la sécurité de résidents et du personnel.

Horaires : 9H Travail en journée

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 650,00 Euros sur 12 mois