Psychologue en EHPAD (H/F)

La Nougeraie accueille 106 résidents. Nous proposons : 5 places d'hébergement temporaire ; 7 places pour des personnes atteintes de maladie de Parkinson ; 13 places pour des personnes en situation de handicap complexe ; 23 places accueillant des personnes présentant des troubles psychiques et 25 places d'EHPAD.
Notre équipe, dynamique, a à c?ur un accompagnement bienveillant du résident. Nous avons toujours quelques projets en cours, venez nous rejoindre !

Psychologue diplômé avec une spécialisation en gériatrie, gérontopsychologie ou neuropsychologie, vous assurerez les principales missions suivantes :
Soutien psychologique des résidents, et éventuellement de leurs proches
Guidance des équipes
Evaluations neuropsychologiques si besoin (MMSE, Cornell, NPPI, etc)
Participations à la vie institutionnelle (CODIR, réunions d'établissement etc)
Participation à la dynamique d'admission (visites de pré admission, etc)
Pilotage de l'accueil de jour
Pilotage des activités thérapeutiques en unité de vie protégée

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
• Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...) - Exigé
• Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2372,00 Euros sur 12 mois + ancienneté selon convention 51