Psychologue du travail

Vos missions :
- Accompagner les agents dans la construction de leur projet professionnel (APEPP-PPR)
- Analyser le parcours professionnel, les compétences et aptitudes des agents : conduire des entretiens individuels en vue d'accompagner et d'éclairer les agents dans l'élaboration de leur projet professionnel et dans l'orientation de leur parcours
- Mettre en place des bilans professionnels auprès des agents en situation d'inaptitude et pour des agents en mobilité choisie.
- Développer la prestation Bilan professionnel
- Développer les bilans professionnels et proposer des actions en fonction des besoins des collectivités.
- Collaborer et mettre en place les missions du pôle Conseil, Mobilités, Emploi
- Participer à la cellule mobilité/PPR, participer à la cellule pluridisciplinaire
- Collaborer avec l'équipe en gestion de la PPR notamment en appui au deuil de l'emploi ; - évaluer
ponctuellement et en " one shot " des agents assurant une mission remplacement et faisant part d'une demande spécifique
- Participer à la mission assistance au recrutement notamment dans la passation des inventaires de personnalité (PFPI)
- Participer à la mission conseil en organisation, en qualité de conseillère en organisation experte en systémie.
- Apporter son expertise en psychologie du travail sur les autres missions du pôle emploi.
- Apporter son expertise psychosociologique sur toutes les situations complexes nécessitant une distanciation particulière et/ou un regard systémique.

Missions transversales :
- Accompagner la cohésion des directions concours-emploi, prévention et plus globalement le CDG en participant aux différentes
actions, nécessitant des moyens humains.
- Participer à la surveillance des concours
-Mettre à disposition l'expertise psychologie auprès d'autres missions du CDG (ressources humaines, handicap, etc.)

Poste situé à Cazouls-lès-Béziers à partir du printemps 2024. Plage fixes de présence obligatoire 9h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00.
Poste éligible au télétravail.
Possibilité d'horaires étendus lors de surveillance de concours et lors des pics d'activité. Déplacements sur le département ou en région à prévoir.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Psychologie du travail - Souhaité
• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et synthèse - Exigé
• Connaissance des tests PFPI - Exigé
• Connaissance statut et métiers de la FPT - Exigé
• Maîtrise des délais et de la gestion du temps - Exigé
• Savoir-faire en matière de suivi d'activité - Exigé

Rémunération Mensuel de 2300 Euros à 2800 Euros sur 12 mois