Psychologue du travail

MISSIONS :
Dans le cadre d'un accompagnement d'un public fragile =>
- Identifier les besoins et attentes de la personne au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de support de médiation ;
- Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, groupes de parole, coaching (confiance en soi, dédramatisation de situation d'échec, d'emploi ), accompagnement à la réalisation d'un projet.
En interne pour les référents de parcours (social et emploi)
- Organiser et assurer la mise en ?uvre du dispositif
- Veiller à la qualité technique
- Animer des réunions
- Assurer un appui technique
- Piloter le suivi administratif de l'action
- Veiller à la mobilisation des outils existants en matière d'insertion et organiser l'entrée du public sur ces actions

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Psychologie du travail - Exigé
• Définir des besoins en développement des compétences - Exigé
• Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
• expérience dans le domaine de l'insertion - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2444,00 Euros à 2515,00 Euros sur 12 mois