Psychologue du travail

L'ARSEA est une association implantée sur la Région Grand-Est et intervenant dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap, du développement social, forte de plus de 1400 salariés.

25/07/2023

L'ARSEA - DIRECTION GENERALE

Recrute dès la rentrée de septembre 2023

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (F/H)

CDI - 1 ETP

CCNT 66 /Poste accessible aux Travailleurs handicapés

La Direction des Ressources Humaines de l'ARSEA recrute dans le cadre d'une création de poste un psychologue du travail afin de renforcer son équipe de développement RH et sa politique de qualité de vie au travail. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein, basé à Strasbourg, à pourvoir dès que possible.

Profil du candidat :
Master 2 en psychologie du travail.
Une expérience de 5 ans sur un poste similaire est souhaitée.

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration étroite avec la responsable RH et le chargé de mission RH de formation psychologue du travail, vous assurerez les missions suivantes :
- Développer la dimension de santé au travail dans la politique RH de l'association en lien avec le gestionnaire de risques : RPS à intégrer dans les DUERP, prévenir les TMS
- Analyser, proposer, structurer et mettre en place des actions de prévention auprès des salariés de l'Association.
- Repérer les situations de souffrance au travail, étudier les besoins et proposer des actions de correction.
- Mener les différentes inspections et enquêtes portant sur la santé au travail (harcèlement moral, souffrance au travail, droit d'alerte ) en lien avec le chargé de mission RH.
- Développer une politique RH globale de qualité de vie au travail.
- Etre l'interlocuteur de la CSSCT sur les points relevant de son périmètre.
- Contribuer en lien avec la RRH au développement d'une politique handicap auprès des salariés.
- Coordonner le recours aux GAP, supervisions et autres dispositifs visant à accompagner psychologiquement les salariés.
- Accompagner méthodologiquement les Directions dans les démarches de conduite du changement.
- S'intégrer dans l'équipe RH et participer en lien avec ses compétences à des missions diverses liées au développement RH.

Les avantages du poste :
- Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
- Congés trimestriels par an
- CSE - fonds social, cartes cadeaux, chèques vacances
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle employeur
- CCN66
Tout avantage est soumis à des conditions et n'est donc pas forcément attribué.

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Salaire selon expérience (Cadre de classe 3 - niveau 1) - à partir de 3144 ? bruts mensuels.
Lieu de travail : Strasbourg - 204 avenue de Colmar

Modalités de candidatures
Date limite de candidature : 30/08/2023

Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation :
Directrice des Ressources Humaines Direction ARSEA

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Psychologie du travail - Souhaité
• Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Prévenir les risques psychosociaux - Souhaité
• Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
• Analyser une situation et produire un diagnostic - Souhaité
• Structurer, synthétiser des informations - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 3144,00 Euros à 3709,00 Euros sur 12 mois