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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Psychologue du travail, Bas-Rhin (67), 67000
Résumé de l'offre
- Offre d'emploi du : 24/07/2023
- Type de contrat : CDD
- Durée du contrat : 12 Mois
- Niveau de poste : Employé
- Expérience : 1 à 2 ans
- Référence : 158RJHN
Outils candidats
Description du poste
Missions
Le/ la psychologue du travail (temps partiel) assiste et conseille la direction dans la prévention et la mise en ?uvre de la politique de prévention des risques psychosociaux.
Prévention primaire : réduction des facteurs de stress en agissant en amont sur l'organisation du travail, les styles managériaux et les conditions de travail
Prévention secondaire : mieux armer les agents pour faire face aux situations de stress
Prévention tertiaire : soutien psychologique aux agents en situation de souffrance au travail ou en cas d'incident critique (agression, suicide...)
Activités
- Identification et analyse des facteurs de RPS : enquêtes, contribution au DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels),
- Elaboration et mise en place d'actions de prévention des RPS, information et sensibilisation des différents acteurs, animation de formations,
- Participation à des réunions, F4SCT, cellule de veille sociale,
- Conduite de réunions, animation de collectifs, conduite d'action de médiation et de gestion des conflits,
- Conduite d'entretien individuels et collectifs dans les situations de souffrance au travail et/ou en cas de conflits dans les collectifs de travail ou d'incident critique.
Compétences
- Avoir de bonnes connaissances en psychologie du travail et en psychopathologie, maitriser les outils diagnostics en la matière,
- Savoir travailler en équipe, partager les informations,
- Être autonome, organisé(e) et force de proposition,
- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel,
- Savoir conduire des entretiens individuels, accompagner et prendre en charge les agents en souffrance, avoir des qualités d'écoute et d'empathie,
- Savoir conduire des entretiens collectifs, animer des réunions, des formations,
- Maitriser l'environnement informatique et les outils de bureautique.
Horaires : 17H30 Travail en journée
Le/ la psychologue du travail (temps partiel) assiste et conseille la direction dans la prévention et la mise en ?uvre de la politique de prévention des risques psychosociaux.
Prévention primaire : réduction des facteurs de stress en agissant en amont sur l'organisation du travail, les styles managériaux et les conditions de travail
Prévention secondaire : mieux armer les agents pour faire face aux situations de stress
Prévention tertiaire : soutien psychologique aux agents en situation de souffrance au travail ou en cas d'incident critique (agression, suicide...)
Activités
- Identification et analyse des facteurs de RPS : enquêtes, contribution au DUERP (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels),
- Elaboration et mise en place d'actions de prévention des RPS, information et sensibilisation des différents acteurs, animation de formations,
- Participation à des réunions, F4SCT, cellule de veille sociale,
- Conduite de réunions, animation de collectifs, conduite d'action de médiation et de gestion des conflits,
- Conduite d'entretien individuels et collectifs dans les situations de souffrance au travail et/ou en cas de conflits dans les collectifs de travail ou d'incident critique.
Compétences
- Avoir de bonnes connaissances en psychologie du travail et en psychopathologie, maitriser les outils diagnostics en la matière,
- Savoir travailler en équipe, partager les informations,
- Être autonome, organisé(e) et force de proposition,
- Savoir respecter la confidentialité et le secret professionnel,
- Savoir conduire des entretiens individuels, accompagner et prendre en charge les agents en souffrance, avoir des qualités d'écoute et d'empathie,
- Savoir conduire des entretiens collectifs, animer des réunions, des formations,
- Maitriser l'environnement informatique et les outils de bureautique.
Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Psychologie du travail - Souhaité
- Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
- Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
Rémunération Mensuel de 1304,00 Euros sur 12 mois selon expérience
Autres chaînes ParuVendu :
Immobilier -
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Moto -
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Location vacances -
Animaux -
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Services
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