Psychologue du développement (H/F)

L'Institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion

2ème établissement social et médico-social public, l'IDEFHI accueille environ 1550 usagers relevant du secteur de la protection de l'enfance ou du handicap, implanté sur l'ensemble du territoire départemental.

Les services de protection de l'enfance habilités pour 1 250 places assurent différents modes d'accompagnement selon l'âge et les projets personnalisés : en hébergement collectif, en appartement, en accueil familial ou à domicile.

Les structures du secteur handicap reçoivent des enfants au sein d'un ITEP, d'un IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles - toutes déficiences - troubles du neuro-développement).

L'Etablissement compte environ 1 300 salariés.

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L'IEDHI a remporté un appel à projet de l'ARS. Dans ce cadre, une nouvelle unité d'enseignement maternelle autisme ouvrira à la rentrée à Bois-Guillaume. Cette classe sera rattachée au SESSAD de l'IDEFHI. Elle proposera un cadre de scolarisation et de soin adapté à des enfants avec TSA de 3 à 6 ans.

Missions :

- Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs
- Participer au travail de guidance parentale avec l'équipe pluridisciplinaire
- Réaliser les évaluations psychométriques et les évaluations à visée de compétences et diagnostiques TSA
- Déterminer, indiquer et réaliser des actions préventives et curatives
- Participer et contribuer à l'élaboration du projet thérapeutique et éducatif tant sur le plan individuel qu'institutionnel en accompagnant les usagers et leurs familles dans la mise en ?uvre d'accompagnements adaptés ou d'outils de compensation
- Communiquer largement pour sensibiliser et former sur les troubles autistiques
- Travailler en réseau au sein de l'équipe pluridisciplinaire avec l'équipe de l'école maternelle et les acteurs du territoire notamment le CRANSE

Qualités requises :

- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Prise de recul
- Observation et analyse fine des situations et des discours des différents acteurs
- Savoir communiquer et faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes, travailleurs sociaux )
- Très grand sens de l'écoute
- Avoir le goût du contact humain
- Sens aigu de l'observation et de l'analyse
- Capacité rédactionnelles
- Maitrise des échelles de Wechsler, la Vineland, TTAP, PEP 3
- Utilisation des outils spécifiques ADI-R et ADOS

Diplôme et formation, statut :

- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
- Titulaire d'un diplôme de niveau 7 - Bac +5 en psychologie
- Temps non-complet (50%)
- Bois-Guillaume
- Rémunération en fonction de la grille indiciaire des psychologues - A négocier selon profil & expérience
- Statut de la fonction publique hospitalière - corps des Psychologues

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1152,50 Euros sur 12 mois