PSYCHOLOGUE DE L'EDUCATION NATIONALE (H/F)

Le psychologue de l'éducation Nationale est un acteur ressource du développement psycho-social des adolescents. Vous travaillerez en équipe, au sein du CIO et en établissements scolaires (collèges et lycées). Vous mènerez des entretiens individuels auprès des jeunes et de leurs parents, analyserez leurs demandes et les accompagnerez dans l'individualisation de leur parcours avec les équipes éducatives afin de favoriser leur réussite. Vous devrez réaliser des bilans psychologiques à l'aide des outils spécifiques du psychologue (bilans psychométriques, entretiens, ...) vous apporterez votre expertise pour l'adaptation de la scolarité des élèves à besoins spécifiques. Vous pourrez aussi réaliser des actions collectives en direction des élèves, des parents et équipes éducatives. L'accompagnement d'un primo salarié sera réalisé au plus juste en fonction de l'expérience.
Véhicule indispensable.
Salaire : prime et indemnités (frais de déplacement + repas).

Horaires : 17H30 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Psychopédagogie - Souhaité
• Organisation du système scolaire - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Souhaité
• Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...) - Souhaité
• Développer un projet pédagogique - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Maitriser le WISC V - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 900,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois