Psychologue de l'Education Nationale 2nd Degré (H/F)

Le/la Psychologue de l'Éducation nationale spécialité "éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle" (EDO) exerce dans les centres d'orientation (CIO) et les établissements scolaires (collèges, lycées, EREA) qui relèvent du secteur du CIO. Membre de l'équipe pédagogique, il participe à l'élaboration du volet orientation du projet d'établissement et contribue à la réflexion sur les effets des procédures d'information, d'orientation et d'affectation. Sa mission est de : - contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. - accompagner les élèves et étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - participer à la conception et à la mise en ?uvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers. - informer et conseiller les élèves et leurs familles, les étudiants dans l'élaboration de leurs projets scolaires, d'études supérieures et professionnels. - porter une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. - participer à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Informer sur les possibilités d'interventions psychologiques - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Cadre A Education