Psychologue clinicienne (H/F)

Poste et Missions :
Participation à la mise en ?uvre du projet personnalisé de soin de l'enfant / du jeune.
Analyse des comportements problèmes et rédaction de protocoles pour mettre en place des réponses adaptées
Élaboration des programmes d'intervention en coordonnant et en participant aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales des enfants.
Guidance parentale.
Transférer ses compétences/ Savoirs faire aux professionnels
Prendre en compte les différents profils des enfants et en particulier les conséquences de leur fonctionnement spécifique (visuel, cognitif) sur les différents domaines de développement et sur les apprentissages.

Profil :
Titulaire d'un master 2 de psychologie avec spécialité neuropsychologie.
Connaissances approfondies des TSA et des troubles associés
Facilités relationnelles, travail en équipe.
Connaissance outils spécifiques (CAA, ABA, TEACCH, pep3, vineland, vb mapp, ABBLS-R, AFLS, Denver) appréciées.

Avantages :
Mutuelle entreprise - Prévoyance
Avantages CSE : chèques vacances, chèques CADHOC, tarifs préférentiels stations de ski de la Drôme.

Horaires : 10H30 Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
• Connaissances approfondies des TSA - Souhaité
• troubles associés - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN DU 15 MARS 1966