Psychologue clinicien ou neuropsychologue (H/F)
Description du poste
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son PCPE basé à Vesoul, un Neuropsychologue H/F en CDI !
- Poste à pourvoir à temps plein (35h)
- Journée continue de 8h00
- 30 jours de congés payés annuels
- Convention collective 1951 - FEHAP
- Déplacements sur le département à prévoir
- Travail un samedi par mois
Vos missions :
- Évaluer les besoins des patients adultes
- Participer à l'élaboration du projet individualisé
- Établir et annoncer les diagnostics
- Assurer la mise en ?uvre des objectifs de suivis
- Réaliser des interventions à domicile
- Apporter du soutien aux familles et aidants
- Assurer l'animation de groupe de paroles et de réunion
- Réaliser la rédaction de rapport, bilans et compte rendu
Compétences requises :
- Diplôme de neuropsychologue requis
- DU Autisme souhaité
- Titulaire une formation qualifiante ou non aux TSA
- Maîtrise les tests ADI-R et ADOS-2 pour pouvoir proposer un diagnostic simple
- Connaissance de la stratégie nationale de l'autisme TND
- Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau partenarial
Les petits + :
- Ségur de 238 ? brut, prime décentralisée, prime de fidélisation
- Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand
- Forte dynamique de formation interne
- véhicule de service, prévoyance
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Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2610,00 Euros sur 12 mois