PSYCHOLOGUE CLINICIEN/NE (H/F)

Le Centre Hospitalier d'Auxonne dispose de 30 lits de SSR et de 148 lits d'EHPAD.
Établissement public de 170 à 200 agents.
Il est situé 5 Rue du Château 21130 AUXONNE ( à 30 minutes de Dijon).

Le Centre hospitalier recrute un(e) psychologue à temps partiel (50%) pour exercer dans ses unités de SSR et d'EHPAD.
Le CH d'Auxonne compte déjà un psychologue au sein de ses effectifs. L'établissement souhaite renforcer son équipe.

Une expérience dans le milieu hospitalier est exigée.

Vous intervenez à différents niveaux afin d'assurer le bien-être psychologique des résidents, des familles, mais également des équipes de soin.

Activités principales :

Soutien psychologique des résidents et prise en charge des familles
Aide à l'amélioration de la communication entre le patient et sa famille
Participation au projet de vie individualisé du résident
Accompagnement des axes du projet de soins en lien avec l'équipe
Coordination du projet d'animation
Élaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un résident
Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Pratique d'entretiens individuels
Participation à l'accueil du résident
Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne.
Écoute des résidents
Facilitateur des échanges entre le résident, la famille et le personnel
Accompagnement des résidents en fin de vie et des familles

Horaires : 17H50 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération grilles hospitalières