Psychologue clinicien (H/F)

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.

Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination.

Nous recherchons un(e) psychologue en CDI au plus tôt, pour le département des Alpes de Haute-Provence.

Missions :
Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, vous intégrerez du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité sur le département du 04. Dans le cadre du projet d'établissement :

- Assurer des séances individuelles, et éventuellement collectives, auprès des enfants ;
- Réaliser des évaluations des aspects psycho-affectifs des enfants accompagnés et contribuer à établir un diagnostic différentiel (au travers de tests projectifs) entre TSLA et troubles psycho-pathologiques ;
- Participer aux réunions d'équipe comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ;
- Participer, ponctuellement, à des séquences de sensibilisation/information sur les TSLA auprès de différents acteurs
- Développer une dynamique de réseau avec les partenaires libéraux ou institutionnels intervenant dans le champ des difficultés psychologiques chez l'enfant

Vous devrez établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, comme aux partenaires rencontrés dans l'exercice de vos fonctions.

2. Profil et compétences requises :

Savoirs :
Diplôme de psychologie clinique requis ;
Bonnes connaissances en psychopathologie ;
Bonnes connaissances des troubles du neuro-développement (TND) ;
Capacité à établir un diagnostic différentiel (au travers de tests projectifs, notamment) entre troubles spécifiques des apprentissages et troubles psychopathologiques ;

Savoir-faire :
Appétence pour travailler auprès d'enfants ;
Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles similaires ;
Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (neuropsychologues, orthophonistes, éducateurs, ergothérapeute) ;
Logiciels-métier

Qualités professionnelles :
Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ;
Appétence pour l'animation d'un réseau professionnel ;
Capacité à intervenir dans des contextes divers, adaptabilité ;
Autonomie et efficience dans le travail ;

3. Cadre de l'emploi :
Contrat à durée indéterminée (CDI) de 0,8 ETP à pourvoir dès que possible
Temps de travail annualisé ;
Poste avec déplacements quotidiens dans les Alpes de Haute-Provence ;

Adresser votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à Etienne LEFEVRE, directeur du Pôle Dys Les Lavandes

Horaires : 28H Horaires annualisables

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Développer un projet pédagogique - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
• Concevoir et réaliser des soins de rééducation - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CNN66