Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)
Présentation de l'entreprise
L'AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord.
Description du poste
Poste à pourvoir à compter du 7 novembre 2023 au SESSAD Albatros - route de Bourbourg à Gravelines, qui accompagne 24 enfants et adolescents âgés de 6 à 20 ans, présentant des difficultés d'apprentissage et d'adaptation liées à des troubles du développement intellectuel et/ou de l'organisation de la personnalité.
Vous observez, repérez, évaluez et analysez le fonctionnement psychologique des jeunes accueillis.
Vous menez des entretiens individuels, familiaux, réalisez des bilans psychométriques, préparez et animez des groupes (activités ou groupes de parole), participez aux réunions d'équipe.
Vous apportez un éclairage théorique aux membres de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre la compréhension des comportements et problématiques des enfants, vous participez à la procédure de préadmission avec les familles et les enfants et rédigez des notes psychologiques destinées aux médecins traitants afin de remplir des dossiers MDPH.
Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans les différents lieux d'inclusion (écoles...) y compris au domicile des parents.
Vous présentez des aptitudes au travail disciplinaire, à l'écoute et à l'analyse des situations.
Merci de transmettre votre CV, ainsi qu'une lettre de motivation, par mail sous la référence "31/Psy Clin/11-2023" avant le 27 août.
Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
- Participer aux réunions d'équipe - Exigé
- aisance et rigueur rédactionnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération selon CCN 66