Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)
Description du poste
Au sein de la maison d'accueil de Loriol (Maison d'Enfants à Caractère Social regroupant 24 enfants de 6 à 18 ans).
Vous disposez d'une autonomie technique, le psychologue est professionnellement garant de la prise en compte du respect de la réalité psychique des personnes accueillies ou accompagnées par le service. Vous occuperez une place de tiers au sein du service. Vous exercerez votre mission en conformité avec le code de déontologie de sa profession.
En étroite collaboration avec le cadre de proximité du service, le psychologue intervient tant auprès des jeunes reçus dans le service qu'auprès des salariés et bénévoles. Il est un acteur essentiel dans le travail de partenariat avec les structures de soin.
Cadre non hiérarchique, vous remplirez une fonction institutionnelle d'aide à la réflexion sur le fonctionnement interne du service.
Soucieux du respect des droits des personnes accueillis vous êtes convaincu que ces jeunes sont capable d'expertise sur leur propre situation et porteur de solutions les uns pour les autres.
La connaissance du secteur de la protection de l'enfance est un plus significatif.
Prise de poste prévue le 02/10/2023.
**CV+LM sont à adresser à l'attention de Mr le Président
Horaires : 21H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Interprétation de production écrite (dessin, conte, ...) - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération selon CCN 51