Psychologue, chargé(e) de mission en santé au travail (H/F)

Agent fonctionnaire, recruté(e) par voie de détachement sur contrat ou recruté(e) par voie contractuelle.
La ou le psychologue exerce son activité dans le cadre du développement d'une politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la qualité de vie au travail des personnels de l'académie de Nantes.
Elle ou il effectue des interventions en vue de prévenir les risques psycho-sociaux et de contribuer à un climat propice au bien être des personnels et à la réussite des élèves.
Elle ou il assure des missions d'évaluation, de conseil, de sensibilisation, de formation et d'accompagnement.

1. Conseil et accompagnement
Concevoir des méthodologies d'intervention en matière d'identification des risques psycho-sociaux (DUERP), de signalement et de prise en charge de situations de travail dégradées.
Conseiller les acteurs de l'autorité académique, dans l'instruction des signalements des situations à risque, d'altération de la qualité de vie au travail, de souffrance au travail ou de conflits. Proposer des solutions adaptées.
Evaluer les impacts humains des changements et proposer un accompagnement dans leur mise en ?uvre.
Co-intervenir auprès des collectifs de travail en tension ou en situation de crise.
Animer le dispositif académique des référents-médiation.
2. Contribution à l'élaboration, la mise en ?uvre et l'évaluation d'un programme annuel de prévention des risques professionnels
Participer en qualité d'expert aux groupes de travail (académique et, le cas échéant, départementaux) sur les thématiques de santé et de sécurité au travail, en particulier sur la démarche d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
Elaborer et formaliser une typologie des situations de travail difficiles et en assurer le suivi.
3. Ingénierie et animation de formation
Dans le cadre du Plan Académique de Formation (PAF), concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation à la prévention des risques psycho-sociaux et à la gestion des conflits.

La ou le psychologue est placé(e) sous l'autorité du secrétaire général adjoint, directeur des ressources humaines.
Elle ou il exerce ses fonctions dans le cadre du pôle Santé et Sécurité au Travail du rectorat. La résidence administrative est située à Nantes.
La ou le psychologue du travail est appelé(e) à intervenir sur l'ensemble du territoire académique.

Etre titulaire d'un diplôme de psychologue, de préférence Master 2 « psychologie du travail et des organisations » enregistré au répertoire ADELI
Expérience indispensable dans une structure publique et idéalement, au sein de l'Education Nationale.
Connaissance du monde du travail et des organisations de travail complexes.
Connaissance de la Fonction Publique, notamment celle de l'Education Nationale.
Bonne appropriation de la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail, notamment celle du secteur public.
Bonne connaissance des techniques de régulation et de résolution de problèmes.
Une connaissance des méthodes d'analyse des processus d'activité et des situations de travail à risque psycho-social serait appréciée.

Travailler avec des interlocuteurs variés dans un système complexe, en concertation au sein d'une équipe pluri-catégorielle
Animer des groupes de travail et de réflexion
Concevoir et animer des modules de formation
Disposer de capacités d'analyse en situations complexes, de solides compétences rédactionnelles
Intervenir en situation d'urgence et de crise
Respecter la discrétion professionnelle, être loyal

Le dossier de candidature constitué d'un CV, d'une lettre de motivation et d'une copie du diplôme doit être adressé dans un délai de 2 semaines suivant la date de la présente publication par mail.
Personne à contacter Arnaud SIMON, Secrétaire Général-Adjoint, Directeur des Ressources Humaines.

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois