PSYCHOLOGUE - CDI - 0.45 ETP (H/F)
Description du poste
Principales missions :
Sous la responsabilité du Directeur de la Plateforme et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet d'établissement, vos principales missions concernent :
- L'évaluation et l'orientation des personnes,
- La participation à l'identification des attentes et besoins à la base du projet individuel,
- L'accompagnement à la santé et au bien-être,
- Le partenariat avec les structures du secteur de la santé mentale,
- L'étayage de l'équipe,
- Des missions ponctuelles.
Spécificités liées à la plateforme :
- Présence le mercredi après-midi et le vendredi après-midi,
- Membre du Comité de Direction
Profil :
Psychologue, titulaire d'un diplôme de DESS / Master 2, clinicien, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l'écoute et de l'empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement d'établissement ouvert à des partenariats. Vous êtes force de proposition.
Vous travaillerez sur 2 sites : 1 à Limoges et 1 à Saint Just le Martel
Horaires : 16H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON CONVENTION COLLECTIVE 66