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« Retour à la liste / Offre d'emploi : PSYCHOLOGUE AEMO/AER (H/F), Pas-de-Calais (62), 62219

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 04/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 160VDKN
 
 

PSYCHOLOGUE AEMO/AER (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L Association Départementales d Actions Educatives (ADAE) est une association loi 1901 fondée il y a 60 ans. Elle a pour but le soutien et l'accompagnement d'enfants, de familles et d'adultes en difficulté sociale. L ADAE 62, dont le siège est situé à ARRAS, compte aujourd hui 220 salariés environ répartis sur 6 sites qui couvrent l ensemble du territoire du Pas-de-Calais Ses actions couvrent 2 axes: la protection de l enfance et de la jeunesse et la protection juridique des majeurs.
Description du poste
 
Poste en CDI à mi-temps
Basé à Longuenesse
Service AEMO (action éducative en milieu ouvert) classique et AEMO renforcée
C.C.N.T. 66

Profil
Diplômé en Master 2 ou équivalence ayant le titre de psychologue, reconnu par l'Etat, le psychologue est cadre technique classe III niveau 1 au regard de la convention collective 66. En ce sens, il a un rôle consultatif et non décisionnel. Il doit être formé à la psychologie clinique.

Titulaire du permis de conduire valide.

Compétences nécessaires

Savoirs/Connaissances :
- Dans le champ de la protection de l'enfance,
- En psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte,
- En psychologie du développement,

- Sur le thème de la parentalité.

Savoir-faire :
- Capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle,
- Capacité de mise à distance.

Savoir-être :
- Travail en équipe,
- Capacités d'adaptation, d'écoute, d'empathie,
- Disponibilité.

Mission Générale
Sous la responsabilité directe du directeur de service, le psychologue est intégré à une équipe pluridisciplinaire et apporte un éclairage théorico-clinique sur les situations. Sa démarche clinique se réfère à des pratiques et des méthodes diverses : observations, évaluations, entretiens cliniques, tests et d'autres outils en fonction des besoins de l'activité dans laquelle il exerce.
Il peut participer à des actions collectives mises en place par le service, à des temps de concertation avec les partenaires et/ou la famille pour les situations dans lesquelles il intervient. Il croise les regards avec les travailleurs sociaux, le chef de service et peut apporter un éclairage sur l'acte éducatif à partir de la notion de danger pour l'enfant.
Le psychologue entretient également le réseau avec les partenaires notamment dans le champ de la santé.
Il retranscrit, au besoin, les évaluations cliniques par le biais d'une note annexée au rapport de fin de mesure, élaboré par le travailleur social.
Le psychologue veille à la reconnaissance de la dimension psychique de la personne (du public et des professionnels).

Horaires : 17H30 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Conseiller, accompagner une personne - Exigé
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Convention 66
 
 
 
 
 
 
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