PSYCHOLOGUE à 50% à l'unité VIGILAN'S (H/F)

Le Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura est le 1er employeur public du département du Jura, il emploie plus de 1 150 agents, recouvrant ainsi un grand nombre des métiers de la Fonction Publique Hospitalière. Il a signé la charte « Handi-pacte Franche-Comté » en décembre 2014 et s'inscrit ainsi comme un acteur de la politique publique d'insertion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

MISSIONS DU POSTE

Missions générales :
Règles professionnelles, Code de la Santé Publique - articles R4312-1 à R4312-32
Actes professionnels, Code de la Santé publique - articles R4311-1 à R4311-15
Projet VIGILANS consultable auprès de la DRH

Missions prévention secondaire :

L'écoutant rappelant :
Planifie les rappels des suicidants pour lesquels les unités partenaires ont adressé une fiche de renseignements
Évalue lors de l'écoute et du rappel l'état clinique du suicidant en se centralisant sur la crise suicidaire, ainsi que les critères suivants :
L'intensité de la détresse psychique
La potentialité suicidaire
L'investissement du compromis de soins élaboré avant la sortie du dispositif d'urgence ou de crise
Soutient l'investissement dans le compromis de soin
En cas de crise suicidaire repérée lors de l'entretien :
Oriente le suicidant vers les ressources de proximité en informant celles-ci de la situation ou interpelle directement le 15 en fonction du degré d'urgence et de dangerosité de la crise suicidaire
Fait une synthèse de chaque entretien téléphonique qui est adressée aux référents sanitaires des suicidants
Participe obligatoirement aux temps d'analyse de la pratique

Participation aux réunions cliniques et aux réunions de fonctionnement

COMPÉTENCES REQUISES

Capacités à :
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Travailler de manière autonome avec prise de décision et mise en ?uvre de relais d'information
Être très rigoureux et consciencieux
Organiser son temps pour gérer plusieurs personnes à la fois
Gérer les difficultés de communication avec la personne en souffrance
Analyser et transmettre des informations cliniques
S'inscrire dans une dynamique de réseau
Gérer les situations d'urgence
Se remettre en question
Évaluer ses besoins en formation
Signaler tout événement indésirable
Faire preuve de maturité professionnelle et d'ouverture sur le changement
Construire son projet professionnel en s'inscrivant dans un processus d'évolution professionnelle et d'actualisation des connaissances :
Volonté d'apprendre
Curiosité intellectuelle
Intérêt pour la recherche
Pré requis :
Connaissances utiles aux repérages des troubles psychiatriques
Connaissance du fonctionnement des structures de santé mentale
Formation au repérage et orientation de la crise suicidaire
Règles professionnelles:
Le psychologue connaît et applique les règles professionnelles définies par le Code de la Santé Publique
Il est tenu au secret professionnel dans les conditions régies par la loi
Il a obligation de signaler à ses supérieurs hiérarchiques et au cadre de santé tout acte de maltraitance envers un usager
Il doit veiller au maintien d'un esprit de Bientraitance envers les usagers


FORMATIONS NÉCESSAIRES OU A RÉALISER

Formation au logiciel informatique de l'établissement
Formation à l'évaluation et à l'intervention de la crise suicidaire

QUALIFICATION

Diplôme DESS ou Master 2 de Psychologie clinique

CONDITIONS D'EXERCICE

Base horaire de 19h15 hebdomadaire
Horaires de journée 8h50-17h00 ou 9h50-18h00
Poste à pourvoir à compter du 01/09/2023

Horaires : 19H15 Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
• Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1050,00 Euros à 1890,00 Euros sur 12 mois