Projectionniste Animateur (H/F)
Description du poste
Ses missions
- Assurer la préparation des séances (suivi des films (DCP), ingest )
- Assurer les projections des films (manutention, installation et démontage du matériel sur les « points » du circuit et sur des sites de cinéma plein air, réglage, projection puis rangement et retour du matériel)
- Accueillir les spectateurs avec ou sans les partenaires locaux (billetterie, tenue de caisse, établissement de la fiche de recettes)
- Assurer
- Surveillance et sécurité des établissements
- Assurer la communication (diffusion et affichage ).
Son profil
- Autonomie, bonne présentation et bon relationnel (bénévoles/public/élus locaux/partenaires locaux), sens de l'accueil
- Intérêt pour le cinéma et compétences techniques son et image, électricité, électronique
- Permis de conduire B valide indispensable et de plus de 2 ans
Formation à la projection itinérante dans un premier temps, puis ensuite formation à la projection en salles fixxes.
Emploi
- Temps plein CDI
- Niveau IV - Coefficient 234 de la Convention collective nationale de l'exploitation cinématographique avec 13ème mois.
- Salaire brut mensuel (13 mois) : 1793.35?
- Poste basé à St-Genix Sur Guiers (Cinéma Atmosphère) et s'exerçant dans les villes et villages du circuit itinérant (Savoie, Isère, Ain et Haute-Savoie) et dans les salles fixes gérées par l'association et
- Travail prioritairement soirs et week-ends
- Période d'essai : 1 mois renouvelable
Horaires : 36H30 Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
Compétences
- Réglementation sécurité incendie - Souhaité
- Vérifier le fonctionnement des appareils de projection, la qualité du son et de l'image et effectuer les réglages des projecteurs et des chaînes sonores - Souhaité
- Démarrer un appareil de projection - Souhaité
- Lancer une projection manuellement ou au moyen d'un pupitre de commande - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 1787