Profil de poste animateur-rice enfance (H/F)

Sous la responsabilité du CA de l'association MJC de Crolles et sous l'autorité de l'animatrice responsable du pôle Grandir- actions enfance, vous occuperez le poste d'animateur-trice enfance du pôle Grandir - actions enfance.

Missions :
- Animation et direction (sur certaines périodes de l'année) de l'accueil de loisirs 3/11 ans : mettre en ?uvre le projet éducatif de la MJC-EVS à travers l'élaboration de projets pédagogiques par périodes de vacances ; concevoir et animer des projets et activités de loisirs ; animer et coordonner l'équipe d'animation ; animer la relation aux familles, garantir le respect de la réglementation des ALSH
- Organisation, animation et direction de séjours enfance.
- Participation active et contribution aux projets transversaux, aux animations globales, aux
manifestations organisés par la MJC-EVS et impliquant des enfants.
Contraintes liées au poste:
- Travail ponctuel en soirées et les week-ends.
- Manutention liée à l'aménagement des espaces d'animations.

Compétences et connaissances attendues :
Diplôme exigé: BPJEPS Loisirs Pour Tous (ou avec UC de direction ALSH) ou équivalent
Permis B exigé.
Expérience dans l'animation et dans la direction d'accueil de loisirs.
Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
Aptitude à l'encadrement et l'animation d'équipe.
Connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et administratives liées à l'accueil de mineurs.
Connaissances des associations d'éducation populaire et d'animation sociale sont un plus.

Posture professionnelle et savoirs-êtres attendus:
Capacité à s'intégrer dans une petite équipe et à partager un espace de travail.
Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail.
Dynamisme et créativité.
Ouverture d'esprit, qualités relationnelles et de communication.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité
• Programme d'animation socio-culturelle - Souhaité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Capacité à travailler en équipe et partenariat - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Groupe C indice 280: mini 1974€brut