Professeur / Professeure d'anglais
Description du poste
Vous intervenez dans les activités de formation inscrites dans les référentiels de formation et dans le domaine de compétences qui lui est spécifique de la seconde à la terminale Pro, ou encore en seconde générale et filière générale et technologique
12 à 13h heures de cours hebdomadaires, soit 70% d'un temps plein, heures supplémentaires possibles.
Activités principales :
- Concevoir et mettre en ?uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires.
- Concevoir et mettre en ?uvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.
- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire.
Compétences spécifiques au poste :
- Les enseignements disciplinaires de mathématiques des classes de 2nde générale, 2nde professionnelle et de 1ère et Terminale baccalauréat professionnel, en baccalauréat général et technologique.
- Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, remédier aux difficultés disciplinaires
- Maîtrise des règles de sécurité en milieu scolaire
Horaires : 24H30 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Souhaité
- Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon grille en vigueur