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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Professeur en Economie Sociale et Familiale (H/F), Savoie (73), 73000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 158QQSP
 
 

Professeur en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Description du poste
 
Description de l'offre : Le lycée Costa de Beauregard recrute, pour la rentrée 2023, un professeur en Economie Sociale et Familiale, en droit public à 18/18ème, dans le cadre d'un contrat de remplacement d'un an. Les cours seront dispensés auprès d'apprenants en classe de 4ème et 3ème (découverte des métiers), CAPA SAPVER et bac pro SAPAT.

Présentation de l'établissement : Le lycée Costa de Beauregard fait partie de la Fondation du Bocage à Chambéry, en Savoie (73), qui agit dans le secteur de la formation, de l'éducation et du social. Etablissement privé catholique sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire, il est membre du réseau CNEAP

Formation initiale (200 élèves - recrutement régional)
- 4ème et 3ème de l'Enseignement Agricole
- CAPA Services aux Personnes et Vente en Espace Rural (SAPVER)
- Bac Pro Services aux Personnes et animations dans les Territoires (SAPAT)
- CAPA Métiers de l'Agriculture - Horticulture (MAH)
- Bac Pro Productions Horticoles
- BTSA Métiers du Végétal (Alimentation, Ornementation, Environnement)
- CAPA Jardinier Paysagiste
- Bac Pro Aménagements Paysagers

Formation en apprentissage (UFA rattaché au CFA AKTEAP, 28 alternants - dont 6 en mixité des publics).
- BTSA Aménagements Paysagers
- CAP AEPE
- Dispositif prépa apprentissage
Un internat inter-établissements de 130 internes dont 50 du LEAP + 8 places en studio pour les étudiants
Une exploitation horticole pédagogique (gérée par la SARL du Bocage), des espaces d'aménagements paysagers, des plateaux techniques.

Missions :
Enseigner l'ESF, dans le respect des référentiels et des textes en vigueur.
Préparer et mettre en ?uvre des situations favorisant l'apprentissage (cours - TP)
Evaluer les acquisitions des jeunes et participer aux procédures de certification (examens, contrôle continu).
Assurer le suivi des jeunes en entreprise.

Compétences du poste
Etre capable d'utiliser diverses techniques pédagogiques pour transmettre des savoirs et favoriser l'acquisition de connaissances de tous
Etre attentif à la progression des apprenants, dans le respect de leur personnalité, pour les accompagner vers la réussite
Porter un regard bienveillant sur chacun et accueillir l'apprenant tel qu'il est
Etre capable de préparer des séances d'apprentissage dans le respect des référentiels et des textes en vigueur
Connaître l'évaluation capacitaire
Etre attentif et garant du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur

Savoir être
S'adapter aux changements
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision

Diplômes et Expérience requis
Master 2 ou bac + 3 et expérience professionnelle dans le domaine de l'ESF / sanitaire et social

Détail
340 Rue Costa de Beauregard - 73000 Chambéry
Contrat de remplacement d'un an à 18/18ème (agent de droit public sous contrat avec le MASA), pouvant déboucher sur une titularisation
Salaire en fonction de l'expérience
Effectif : 50 à 99
Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Pour postuler à l'offre
Envoyer CV et lettre de motivation en postulant en ligne sur www.pole-emploi.fr depuis l'offre d'emploi ou par mail à recrutement@bocage.cneap.fr

Horaires : 18H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Exigé
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire - Souhaité
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1700,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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