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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Professeur(e) de Ressources Humaines (H/F), Rhône (69), 69100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : Indépendant
  • Durée du contrat : ofession l mois
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160YBKG
 
 

Professeur(e) de Ressources Humaines (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
LYSSUP INTERNATIONAL est une Ecole Supérieure de Commerce, Gestion et Management.
L'école propose des formations adaptées post bac, parcours sup, BTS MCO, BTS NDRC,
BTS COM, BTS Comptabilité et Gestion, Bachelor Marketing Digital, Certificat Community Manager, Mastère Ressources Humaines, Mastère Logistique en initial ou alternance en BAC+2, BAC+3 et BAC+5.
Description du poste
 
Nature du poste :
Enseignant(e) en Ressources Humaines, 7 heures chaque vendredi selon planning fourni, en contrat de mission de consultant (prestataire de service).

Profil d'enseignement :
LYSSUP INTERNATIONAL recherche un(e) professeur(e) de Ressources Humaines ayant une solide expérience de l'enseignement supérieur. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins 5 ans dans les Ressources Humaines.

Profil pour candidater :
- Diplôme de Master
- Minimum 5 ans d'expérience dans les Ressources Humaines

Compétences associées
Savoir être
o Etre autonome ;
o Etre organisé(e) et rigoureux(se) ;
o Etre capable de communiquer et de rendre compte.
Savoir faire
o Aptitude à la gestion de la communication orale en classe de langue anglaise
o Posséder une maîtrise des outils informatiques de base.
o S'intégrer dans une démarche de formation continue.

Un dossier au format PDF comportant :
- Une copie de pièce d'identité ou de passeport
- Une copie du diplôme le plus élevé
- Une lettre de motivation ;
- Un CV détaillé (expérience d'enseignement, recherche, mobilités, publications ) ;

Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques pédagogiques - Exigé
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Exigé
  • Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Exigé
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération N/A
 
 
 
 
 
 
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