Product Owner

Acting RH propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité la mise à disposition de compétences en Ressources Humaines via un réseau de 10 experts.
Des prestations sur mesure, selon le besoin précis du client (RH à temps partagé, gestion de projets RH, formations RH).
Recrutement, gestion du personnel, formation du personnel etc. Une équipe experte à vos côtés pour vous accompagner dans votre quotidien RH.

Notre client, éditeur de logiciels développant une plateforme de gestions de contenus permettant de stocker, de diffuser et de partager de manière sécurisée tout type de média recrute dans le cadre d'un renforcement d'équipe, un Product Owner (F/H).

Au sein du service R&D, vous accompagnez une équipe dans le développement de la plateforme et son amélioration continue. Votre rôle est de porter la vision produit auprès de l'équipe et de définir la roadmap qui apportera le maximum de valeurs aux utilisateurs.

Ainsi, vos principales missions seront :

- Contribuer activement à construire la roadmap pour chaque trimestre, en lien avec le CEO et les autres PO.
- Communiquer la vision produit auprès des équipes.
- Grâce à une veille active et à l'écoute des clients, proposer de nouvelles stories pour faire évoluer le produit.
- Faire le lien entre les équipes techniques et les accounts managers (récupération du besoin et communication des nouveaux développements).
- Être le responsable et le garant du Product backlog en respectant les priorités business.
- Animer les sprints et contribuer à faire vivre la culture agile au sein des équipes.
- Prioriser et spécifier les prochains développements avec les UX/UI designers.
- Participer à la définition des solutions techniques avec les développeurs et ajuster le fonctionnel si nécessaire.
- Suivre les étapes de développement des fonctionnalités jusqu'à leurs livraisons.
- Planifier la résolution.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la conduite de gestion de Produit Software et/ou sur une fonction similaire. Vous avez une bonne connaissance techniques des concepts principaux de la gestion de produits, et vous appréciez les méthodes agiles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, et pour votre excellent relationnel. Vous avez l'habitude du travail en équipe, et êtes capable de travailler tant avec des pairs P.O., des C.P., des utilisateurs, des clients grands compte, des développeurs, des dirigeants.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois