Product Owner (H/F)

Georges est une blanchisserie industrielle spécialisée dans le nettoyage, et la gestion logistique des vêtements de travail. Nous disposons de 6 sites en France et comptons 65 collaborateurs. Vous travaillerez au sein d une jeune entreprise innovante, cosmopolite, avec un équipe à taille humaine et serez partie prenante d'une entreprise qui porte des valeurs humaines, et a à c?ur de former et faire émerger les jeunes talents. Soyez les pionniers d une nouvelle aventure et rejoignez-nous !

QUI EST GEORGES ?

Georges révolutionne l'entretien des vêtements professionnels et EPI grâce au numérique !

Nous sommes une jeune entreprise qui innove dans le domaine industriel du lavage de vêtements professionnels et EPI en développant une approche logistique et digitale complète.

Celle-ci est composée de 3 axes majeurs :
- Un savoir-faire exclusif en Europe pour le traitement des tenues
- Une répartition dans toute la France d'Unités d'entretien
- Des produits digitaux pour suivre et gérer tous les vêtements en un clic

En choisissant d'intégrer Georges, vous souhaitez faire partie d'une entreprise étique, à taille humaine, qui intègre les problématiques Environnementales et Sociales à tous les niveaux ; Mais surtout de participer à l'innovation de nos produits commerciaux et digitaux.

Chez Georges, nous voulons que l'entretien des vêtements professionnels ne soit plus une contrainte mais un atout qui permettra à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous permettons à chaque salarié d'exercer quotidiennement son métier dans les
meilleures conditions d'hygiène et de sécurité.

VOS MISSIONS
Au sein de la DSI, vous intégrerez l'équipe de développement et vous participerez au cadrage de nouvelle(s) fonctionnalité(s) ou produit(s) avec les métiers afin de définir et planifier les livraisons.
Vous aurez la chance de faire partie d'une équipe jeune, dynamique et flexible qui vous permettra de vous épanouir et de toucher à plusieurs produits dédiés multiplateformes.

Vos principales missions :
- Élaborer et maintenir le backlog du produit en collaboration avec l'équipe de développement.
- Prioriser les éléments du backlog en fonction de la valeur commerciale, de la complexité technique et des besoins des utilisateurs.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour s'assurer que les fonctionnalités sont développées conformément aux spécifications du produit.
- Assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes sur les décisions de produit, les calendriers de livraison et les fonctionnalités en cours de développement.
- Évaluer la réussite du produit et s'assurer que les retours des utilisateurs sont pris en compte pour les versions ultérieures du produit.

VOTRE PROFIL
- Diplômé en informatique ou gestion de projet BAC +3 ou supérieur
- Avoir 1 an d'expérience minimum
- Connaissance approfondie des méthodologies Agile et Scrum (Certification Scrum Product Owner (CSPO) ou une certification similaire est un plus.)
- Connaissance des outils de gestion de projet tels que Jira, Notion, Trello, etc.
- Compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Autonome avec une bonne capacité d'analyse, d'adaptabilité et de résolution de problème
- Bon communicant(e) à l'écrit et à l'oral
- Conscient(e) des enjeux clients et services

LE POSTE
CDI - temps plein
Disponible rapidement
Localisation : Bordeaux - Bassens
Télétravail : Possible en temps partiel
Salaire : à négocier selon expérience

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles - Souhaité
• Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire - Souhaité
• Recenser les besoins du commanditaire - Souhaité
• Analyser les processus métier - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Agile - Souhaité
• Scrum Product Owner (CSPO) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros sur 12 mois