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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Pricing & Revenue Analyst H/F (Stairway management)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 09/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 4111-2kea8pXKByk9N1o0-Pricing-Revenue-Analyst-HF
 
 
Description du poste
 
Stairway Management est une société de gestion spécialisée en Revenue Management, E-Distribution, Strategic Pricing, Digital Marketing, force de vente et marketing de marque pour les hôtels et concepts 4 et 5 étoiles.

Nous travaillons actuellement avec plus de 100 clients à Paris, sur la Côte d’Azur, en Suisse, en Italie et en Angleterre.

* Véritable plateforme de compétences, nous accompagnons nos clients dans la gestion des revenus, les processus d'optimisation des ventes et le marketing numérique. Nous couvrons tous les niveaux d'expertise en matière d'optimisation des revenus des hôtels.

Nous participons au processus d'audit, à l'analyse comparative pour le positionnement des produits et aux stratégies tarifaires pour les ouvertures ou rénovations d’hôtels .

Depuis plus de 10 ans, notre force réside dans la connaissance de nos clients, de leurs problématiques et notre capacité à leur proposer des solutions personnalisées et adaptées.
 
Vous avez envie de continuer à grandir, à découvrir de nouvelles façons de développer le chiffre d'affaires des hôtels, et avez un intérêt pour le développement de compétences managériales... nous vous attendons.

Vous êtes force de proposition et challengez le pricing et la structure tarifaire des hôtels :

? Benchmark, veille et analyses des tendances de marchés en lien avec notre portefeuille d’hôtels
? Benchmark, veille et analyses sur l’industrie touristique en lien avec nos places de marchés
? Veille tarifaire recommandation spécifique par évènements (Airshow, JO etc.)
? Recommandations de la structure tarifaire par types de marchés
? Challenge annuel des grilles pricing
? Challenge de la répartition mix by segment
? Challenge et suivi de la performance du RMS
? Recommandations sur les stratégies d’upsell

Vous serez en charge de réaliser les analyses sur les différents hôtels :

? Analyses régulières des KPIs hôtel et proposition d’actions ciblées par type de clientèle et selon les segments hôtel
? Aide à l’élaboration d’analyses complémentaires des constats marketings et rapports de fin de mois en collaboration avec le/la RM
? Utilisation et développement de la BI Stairway
? Aide à la préparation des Revenue Meetings avec consolidation des données et analyses ad hoc hebdomadaires
? Elaboration et industrialisation d’analyses types
? Recommandations et analyses sur l’exercice des Budgets
? Audit et challenge annuel des compset
? Diagnostic et évaluation de la stratégie en place pour les lancements de nouveaux clients et ouverture d’hôtels.
 
VOTRE PROFIL

- Vous êtes diplômé d’une école de commerce ou hôtelière de niveau Bac +3 avec une spécialisation dans le monde de l’hôtellerie ou du tourisme
- Une 1ère expérience en Revenue Management ou en Réservations est un plus

VOS COMPETENCES

?Excel : Avancé (Recherche, Logiques, Textes, TCD, mise en forme, objets graphiques…)
? Maitrise des bases de données et requêtes SQL obligatoire
? Power Point avancé
? Revenue Management : KPI’s principaux, leviers, prévisions/segments, budget, stratégie global hôtel
? PMS : Extraction de rapports analytiques, gestion des cardex, réservations
? Connaissance du circuit de distribution hôtelière
? Connaissance de logiciels hôteliers (PMS – Channel Manager – Extranet OTAs)
 
 
 
 
 
 
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