Préventeur/Préventrice (H/F)

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale de l'Yonne (Cdg89-20 agents) est un établissement public local à caractère administratif. Agissant pour le compte de plus 490 structures affiliées et assurant ainsi la gestion de près de 5000 agents, le CdG89 se positionne ainsi comme partenaire de proximité et tiers de confiance pour les collectivités et établissements publics qu'il accompagne quotidiennement.
Découvrez nos missions sur notre site Internet : https://www.cdg89.fr/

Missions, activités et conditions d'exercice :
Sous l'autorité de la responsable Pôle Santé et Sécurité au travail, le préventeur ou la préventrice recruté.e aura les missions suivantes :
- Contrôler les conditions d'application des règles en matière d'hygiène et de sécurité, et assister les collectivités territoriales.
- Conseiller et sensibiliser l'autorité territoriale et les services dans le domaine de l'hygiène et de la sécurité.
- Développer l'accompagnement des collectivités en matière de prévention
- Travailler en collaboration avec les membres de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail
- Conseiller sur le volet Handicap.
- Piloter les conventionnements avec le FIPHFP
Missions / conditions d'exercice:

Mission de prévention :
- Rédaction de rapport adressé à la collectivité comprenant le constat et des proposition d'amélioration
- Intervention en urgence sur demande de la collectivité, d'un agent ou du CT-CHSCT
- Aide à la rédaction du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels, du Règlement Intérieur et de notes de services
- Aménagement de locaux et de poste de travail (ergonomie)
- Accompagnement dans la prévention des RPS
- Participation à la conception de fiches thématiques
- Organisation de journées thématiques,
- Accompagnement au reclassement d'agents en collaboration avec l'ensemble des services du CDG

Mission Handicap :
- Participation à l'équipe pluridisciplinaire
- Communication, visite et collaboration avec les collectivités concernées par le dispositif FIPHFP, ainsi que l'assistance au montage de dossier
- Collaboration avec CAP Emploi
- Relation avec les agents reconnus travailleurs handicapés ou susceptibles de l'être pour leur maintien dans l'emploi, leur intégration ou leur reclassement
- Participation éventuelle aux réunions régionales ou nationales
Nous recrutons et nous vous offrons :
- Un cadre de travail agréable dans une ville à taille humaine située à 1h30 minutes de Paris (accès autoroute et gare)
- Horaires modulables dans la limite des nécessités de service
- Possibilité de télétravailler dans le respect de la continuité de service

Vous sortez de formation DUT ou vous avez une expérience dans la prévention/Hygiene sécurité

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Normes environnementales - Souhaité
• Définir des mesures de prévention des risques - Souhaité
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
• Connaissance de la règlementation handicap - Souhaité
• Connaissance de la règlementation santé/sécurité - Souhaité
• Connaissance du fonctionnement des collectivités - Souhaité
• Connaissances du statut de la FPT - Souhaité
• Sens du service public - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros selon profil