Préparateur / Préparatrice méthodes-industrialisation en mécanique industrielle

Dans le cadre de son développement dans le secteur Lyonnais notre filiale CIMAT SARTEC recrute :

Un préparateur Mécanique h/f
Sous la responsabilité du Chargé d'affaires vos missions seront les suivantes :

- Analyser la liste des travaux et vérifier la concordance avec la commande initiale
- Préparer et structurer les gammes de travaux et assurer la mise à jour
- Établir les dossiers de réalisation technique (PID, plan de platinage, fiches techniques, plan des équipements )
- Évaluer les besoins en matériel (matériel logistique, outillage, pièce de rechange ) et en assurer la réception
- Réaliser les visites de chantier et rédiger les comptes rendus
- Participer à la supervision des chantiers
- Analyser et comparer une partie des gammes techniques chiffrées avec la réalisation observée sur le chantier
- Respecter et appliquer la politique QSSE défini par la direction et participer aux actions engagées pour respecter les objectifs QSSE.

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans la filière Mécanique, vous justifiez d'une première expérience, expérience acquise dans des contextes industriels exigeants (sites sidérurgiques, pétrochimiques ...).

Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques Word, Excel.

Votre aisance relationnelle vous permet de communiquer efficacement avec vos collaborateurs comme avec nos clients; une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipes de professionnels sera fortement appréciée.

Au delà de vos compétences et qualités humaines, votre mobilité et votre disponibilité constituent de précieux atouts pour votre évolution au sein du Groupe.

Horaires : 36H Travail en journée

Compétences

• Chiffrage/calcul de coût - Exigé
• Analyser un document de production - Souhaité
• Établir un document de fabrication - Souhaité
• Élaborer des processus et des modes opératoires techniques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil