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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F), Marne (51), 51100

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 9 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161SFNR
 
 

Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Organisme de formation
Description du poste
 
Dans un supermarché, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, en tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises, vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides...
Vous préparez les commandes des clients et assurez la livraison (préparation des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client).
Faire preuve de rapidité, port de charges lourdes et respect des procédures d'hygiène et sécurité, respecter les statistiques et cadences.

Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien).

Horaires flexibles et variables. Être disponible weekend et jours fériés.
Qualités requises : avoir l'esprit d'équipe, être dynamique, rapide, aimer la relation client, avoir de l'autonomie.

CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC). 35 heures/semaine (entreprise + formation).

Une période de stage de 7 jours peut être envisagée avant le contrat.

Dans le cadre du dispositif 1 jeune 1 solution, à compétences égales, priorité sera donnée aux -26 ans.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
  • Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération % du SMIC
 
 
 
 
 
 
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