Préparateur monteur H/F (H/F)

SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire.
Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats.
Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ».
Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente et réparations de matériaux espaces verts basé sur Collégien, un préparateur monteur.

Vos missions :

Réaliser les ajustements et les finitions
Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements
Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire
Chercher les pièces en stock et les apporter au montage
Faire les entrées / sorties de stock sur le logiciel
S'assurer que les postes du montage soient toujours alimentés
Profil recherché

Vous trouvez facilement des solutions aux problèmes de montage ?
Vous êtes ponctuel, motivé et dynamique.

L'appétence pour le bricolage serait un véritable atout

Le respect des conditions de travail ainsi que celui des horaires seront impératifs

Expérience:
Monteur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier, ...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton) - Exigé
• Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations, ... - Exigé
• Réaliser les éléments constitutifs d'un moule (sous ensemble métal, bois, pvc, armature) en vue du coulage du béton - Exigé
• Décoffrer la pièce et démonter le moule - Exigé
• Entretenir un équipement, une machine, une installation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois