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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Préparateur méthodes chantier (H/F), Maine-et-Loire (49), 49480

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161RZQM
 
 

Préparateur méthodes chantier (H/F)

Description du poste
 
Rattaché.e au Responsable des chantiers, vous préparez en amont les besoins en matériels et fournitures de chantier.
Ainsi, vos missions sont les suivantes :
- Etablir les nomenclatures par lot ou zone de montage : récupérer les données des projets (plans, nomenclatures, particularités, budgets) auprès des chargés d'affaires, scinder et identifier la partie montage des projets afin d'établir des nomenclatures et plans de montage des chantiers,
- Identifier les besoins en matériels et fournitures pour les projets de chantier (joints, boulonneries, supportages etc.) en travaillant à partir des plans et nomenclatures issus du BE,
- Passer les commandes pour les besoins en matériels et fournitures en fonction des budgets de chaque projet,
- Suivre les commandes : veiller à la préparation des expéditions des matériels et fournitures, préparer les bons de livraison, commander les transports avec le soutien du service achats et magasin,
- Suivre les non-conformités chantier avec le responsable chantier et le responsable qualité.

Des déplacements sur site en France et à l'Etranger sont à prévoir.

Issu.e d'une formation spécialisée dans la chaudronnerie/tuyauterie, vous disposez d'une bonne connaissance des matériels et fournitures et vous savez lire des plans.

Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve.
Adaptable et flexible, vous êtes un bon communiquant (H/F) et vous aimez le travail en équipe.

Horaires : 40H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil
 
 
 
 
 
 
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