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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Premier valet / Première femme de chambre, Savoie (73), 73150

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 29/08/2023
  • Type de contrat : Saisonnier
  • Durée du contrat : 5 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160PSKX
 
 

Premier valet / Première femme de chambre

Description du poste
 
Recherche personne très sérieuse et expérimentée dans le domaine de l'hôtellerie 5 étoiles. Personne avec un grand sens du service de chambre dans un établissement de luxe avec beaucoup d'organisation, de souci du détail, personne à la fois discrète et efficace. Sachant gérer et s'organiser avec le reste de l'équipe, capable de s'adapter.


- Nettoyage et rangement quotidien des chambres
- Réfection des lits et changement du linge
- Nettoyage des salles de bain, changement des serviettes et ravitaillement des articles de toilette
- Respect des matériaux et objets fragiles du chalet et/ou des clients et utilisation des produits adaptés à leur entretien
- Nettoyage général des parties communes telles que les escaliers, couloirs, salon, spa, skiroom ...
- Laver et repasser le linge déposé dans la pièce prévue à cet effet
- S'adapter aux horaires variables de la clientèle
- Aide à la préparation et au service des différents repas de la journée en collaboration avec le majordome
- Nettoyage et rangement de la vaisselle, de la table à manger, ...

Horaires : 42H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
  • Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
  • Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge - Exigé
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération 2000 EUROS BRUTE
 
 
 
 
 
 
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