Premier gouvernant / Première gouvernante d'hôtel

En charge de l'établissement hôtelier en l'absence de la gouvernante ou le gouvernant principal sur ses jours de repos.
Vous contribuerez au maintien de la propreté de l'établissement ( chambres et lieux communs) selon les directives de votre responsable.
Apte à gérer une équipe ( personnel d'étage et équipier)
Autonomie, organisation et rigueur

Horaires : 14H Travail en journée

Compétences

• Planning du personnel - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Contrôler l'état de propreté d'un lieu - Souhaité
• Organiser le traitement des commandes - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 772,00 Euros sur 12 mois