Poste d'encadrement viticole, à SEGONZAC (H/F)

L'ANEFA (Association Nationale Pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) est une structure paritaire, cogérée par des syndicats d'employeurs et des syndicats de salariés. Elle oeuvre à favoriser la recherche d'emploi et de formation, pour les chercheurs d'emploi et les salariés et elle aide les employeurs agricoles à recruter, avec un service de proximité allié à la force d'un groupe national.

Structure familiale viticole de 35ha en Grande Champagne, certifiée HVE 3 et CEC, nous recherchons 1 Agent(e) viticole polyvalent(e) (H/F) pour mener à bien l'ensemble des travaux manuels de la vigne, ainsi que la conduite d'engins agricoles et l'encadrement d'équipes de 1 à 10 personnes.

La personne sera encadrée par le gérant d'exploitation et devra faire preuve d'autonomie, d'organisation, d'une grande rigueur ainsi que d'un réel intérêt pour le métier.
Une expérience d'un minimum de 5 ans est souhaitée.

Le profil recherché s'inscrit dans un projet professionnel à long terme, les moyens seront mis en ?uvre pour cela, qui passeront par des formations si nécessaire car une attention toute particulière est donnée à la qualité du travail fourni.

Nous pouvons proposer un temps de travail de 35h + 4 h supplémentaires/semaine, avec une rémunération, au minimum de 15?/h brut, évolutif selon l'autonomie au poste. Prime de récolte variable selon l'année.

Avantages : Une maison meublée (3 chambres, Jardin) peut être mise à disposition, à Segonzac, 5mn de l'exploitation, pour tout candidat(e) intéressé(e).
Une prime de transport si logement à distance supérieure à 10 kms.
Un local moderne est à disposition du personnel pour prendre les repas.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Fonctionnement des engins agricoles - Exigé
• Techniques de taille de fructification - Exigé
• Entretenir un arbre, une plantation - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 15,00 Euros