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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Poste Aide soignant emploi saisonnier (H/F), Pyrénées-Atlantique (64), 64250

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KVWZ
 
 

Poste Aide soignant emploi saisonnier (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'un EHPAD de 150 places, l'aide-soignant(e) accompagne le résident dans les activités de sa vie quotidienne, contribue à son bien-être et à lui faire maintenir, dans la mesure du possible, son autonomie. L'aide-soignant(e) réalise des soins liés aux besoins visant à compenser un manque ou une diminution d'autonomie du résident. Il/Elle s'inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la dimension relationnelle. L'aide-soignant(e) participe à leur projet d'accompagnement personnalisé. Il/Elle adhère et ?uvre à la mise en ?uvre du projet d'établissement et de la démarche qualité au sein de l'EHPAD.
L'offre d'emploi concerne les deux sites de l'EHPAD : Vieil Assantza (54 résidents) et le site Arditeya (96 résidents) et consistera à assurer les remplacements de congés des salariés de la structure.
Poste: AS
Candidatez par mail

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention de l'EHPAD
 
 
 
 
 
 
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