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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Poseur(se) - Poëles et cheminées H/F, Pyrénées-Atlantique (64), 64500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 05/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160YLXP
 
 

Poseur(se) - Poëles et cheminées H/F

Description du poste
 
BRISACH Saint-Jean de Luz renforce son équipe et cherche un(e) monteur (se) de cheminées et poêles
Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le magasin et le client au moment de la pose.
Vos misions seront :
- Pose des cheminées et poêles
- Contrôle de rigueur et respect des normes pour l'installation
- Entretien et maintenance de nos installations
- Réception du chantier
Pour ce faire, vous devez allier des compétences techniques indispensables (Titulaire d'un CTM monteur de cheminée ou équivalent) à un savoir-être auprès de notre clientèle.

Vous êtes aptes aux activités suivantes notamment,
Réalisation des conduits de fumée, des circuits d'air, monter et brancher un récupérateur de chaleur,
Monter une hotte ou un coffrage de cheminée avec isolation

Vous êtes un (e) professionnel (le) de la cheminée, avec une envie d'évolution vers des projets plus larges. Vous savez faire preuve de pragmatisme, d'organisation, de rigueur et de minutie.

Nous vous accompagnerons dans votre envie de performer, dans un environnement de travail structuré.
Rémunération fixe à définir + véhicule + tél
Poste à pourvoir dès que possible sur St-Jean de Luz

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Poser des tuyauteries - Souhaité
  • Installer des équipements de chauffage - Souhaité
  • Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Souhaité
  • Titulaire CTM monteur de cheminée ou équivalent - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1996,80 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois à définir selon compétences
 
 
 
 
 
 
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