POSEUR/POSEUSE MENUISERIES ALU/PVC (H/F)
Description du poste
Mission :
En relation constante avec la direction technique, vous aurez à effectuer auprès d'une clientèle de particuliers, publique et de professionnels la pose dans les règles de l'Art, de tous types de fermetures (volets, persiennes, grilles) de menuiseries en ALU et PVC (fenêtres, portes d'entrées, châssis coulissants) de portails, de portes de garage, de stores toiles et pergolas, de garde-corps, et toutes les motorisations associées.
Vous maîtrisez la lecture des plans d'exécution et les prises de côtes
Profil
De niveau CAP/BEP menuiserie, ou autodidacte vous justifiez d'une expérience significative de 2 /3 ans à un poste similaire. Vous êtes dynamique, rigoureux, soigneux, autonome, et ambitieux et vous travaillez avec une véritable conscience professionnelle (vous avez le goût du travail bien fait).
PERMIS B obligatoire.
Conditions d'emploi
Contrat : CDI Poste basé à SAINT LAURENT DES VIGNES
Salaire : à déterminer selon votre expérience et implication dans votre poste.
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Procédés d'étanchéité - Exigé
- Méthodes de contrôle d'étanchéité - Exigé
- Poser des stores - Souhaité
- Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Exigé
- Couper les éléments de fermetures menuisées - Exigé
- Poser un vitrage - Exigé
- Fixer des éléments menuisés - Exigé
- Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Exigé
- Adapter et optimiser sa pratique aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération salaire défini lors de l'entretien