Poseur / Poseuse en isolation thermique extérieure (H/F)

Myral fabrique et met en ?uvre des solutions d isolation thermique par l extérieur et d habillage de façades.
Basée à Is-sur-Tille (21) depuis sa création en 1987 et présente sur plusieurs site en France. Myral s est toujours attachée à innover sur le marché exigeant de la rénovation thermique du bâtiment.

La Société ISOLATION FACADE MYRAL, basée à Is Sur Tille (21 - Côte d'Or) recherche, dans le cadre du développement de son activité, des poseurs ITE (H/F), pour renforcer ses équipes.

L'activité principale de la Société est la pose d'isolation thermique par l'extérieur avec le système exclusif UNISO, système de montage à sec de panneaux isolants, fabriqués sur mesure pour notre clientèle de particulier.

Vous souhaitez évoluer dans la rénovation énergétique des logements, vous êtes organisé (e), rigoureux (se), volontaire et autonome tout en gardant l'esprit d'équipe.

Modalités du poste :
Type de contrat : CDD
Horaire : 39 Heures hebdomadaire avec possibilité de travail sur 4 Jours
Rémunération selon profil et expérience

Missions :
- Préparation des chantiers
- Lecture de plan
- Pose de l'isolation et des panneaux UNISO dans le respect des normes de sécurité
- Pliage et découpe de profils aluminium pour les finitions
- Déplacements réguliers sur la semaine
- Travail en hauteur

Formation :
- Pas de formation exigée
- Une première expérience dans le milieu du Bâtiment est un plus
- Permis B indispensable
- Une formation sur notre système et un accompagnement seront assurés par nos soins.

Vous êtes intéressé(ée) par ce profil, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse e-mail suivante : ressources.humaines@myral.com

Vous pouvez nous retrouver sur notre site web : http://www.uniso-isolation.fr/

Horaires : 39H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon profil et expérience