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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Poseur ponceur de parquet / poseuse ponceuse de parquet (H/F), Rhône (69), 69006

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 157SSZC
 
 

Poseur ponceur de parquet / poseuse ponceuse de parquet (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Lyonnaise du Parquet est une entreprise artisanale de parqueteurs, présente depuis 1979 sur Lyon.
Spécialiste des parquets, elle propose à ses clients de rénover, entretenir, poser, restaurer leurs parquets.
Experte des dégâts des eaux, l'équipe de professionnels se déplace sur Lyon et sa région.
Description du poste
 
Entreprise de rénovation de parquet présente depuis 1979 sur Lyon, cherche à compléter son équipe de poseurs ponceurs de parquet sur Lyon et sa région.

Nous recherchons un/e poseur ponceur de parquet déjà formé(e) pour renforcer notre équipe.
Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi.
Salaire attractif et négociable en fonction des compétences du candidat.
Permis B obligatoire.

Nous acceptons les candidatures de personnes non formées au métier de poseur(euse) ponceur(euse) de parquet, si elle sont dynamiques et motivées, pour le/la former et devenir autonome après formation.
Horaire 35h/ semaine du lundi au vendredi.
Salaire de départ : 1500? net / mois.
Permis B obligatoire.

Si vous êtes rigoureux, motivé et vous adaptez facilement, ce poste vous conviendra parfaitement.
Rejoignez une équipe expérimentée et dynamique, au sein d'une entreprise artisanale en constante expansion !

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Poser un parquet - Souhaité
  • Couper des matériaux de revêtements et de finition - Souhaité
  • Définir l'alignement d'un revêtement - Souhaité
  • Déposer un revêtement - Souhaité
  • Fixer les carrelages, faïences, plinthes ou barres de seuil - Souhaité
  • Ragréer une surface de pose - Souhaité
  • Déblayer, remblayer un terrain - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1923,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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