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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Poseur menuiserie (H/F), Lot (46), 46000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160TPBP
 
 

Poseur menuiserie (H/F)

Description du poste
 
Missions :
- La dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium, mixte...),
- La pose de garde-corps, pergolas et vérandas ,porte de garage, portail et volets,
- La pose des vitrages,
- La réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions,
- Le contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé),
- Le nettoyage du chantier, des véhicules et de l'atelier,
- Vous maitrisez les règles et les consignes de sécurité pour la pose.

- Autonomie : faire preuve d'initiative pour assurer la bonne exécution sur les chantiers
- Organisation : préparer, anticiper, planifier ses tâches pour mieux gérer son temps
- Adaptabilité : faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit pour améliorer son travail
- Minutie : produire un travail rigoureux, propre et précis
- Ponctualité : respecter les horaires pour une bonne gestion des chantiers

Vous avez une expérience réussie dans la pose de menuiserie.
***Permis B obligatoire***

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de maçonnerie - Souhaité
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Souhaité
  • Couper les éléments de fermetures menuisées - Souhaité
  • Fixer des éléments menuisés - Souhaité
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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