Poseur en communication visuelle (H/F)

Nous recherchons un poseur en communication visuelle débutant pour des chantiers autour de Lyon et déplacements sur toute la France.
Seuls les profils « bricoleurs » seront étudiés.

Vous allez apprendre à maîtriser toute la palette du poseur en communication visuelle :
- Pose d'enseignes de tous types, lumineuses ou non. (Connaissances en électricité fortement appréciées)
-Dépannages/SAV d'enseignes.
-Pose de panneaux de tous types
-Pose de signalétique intérieure
-Pose de toiles/bâches isermatic et clipso
-Fabrication, scellement, et pose de structures bois + panneaux 4m x 3m
-Pose d'adhésifs tous supports
-Covering de meubles
-Covering partiels tous types de véhicules (Voiture, utilitaire, camion, bus, train)
-Covering total tous types de véhicules (Voiture, utilitaire, camion, bus, train)

Déplacements réguliers sur toute la France pour les dossiers de plusieurs jours. Travail de nuit ponctuellement.
Semaines de 39h (lissées sur l'année), heures sup converties en journées de repos.
Horaires variables.
Déjeuners pris en charge.
Régulièrement travail en hauteur (escabeau, échelle, nacelle)

Permis B obligatoire.

Bénéficier du CACES Nacelle serait un plus.

CDD d'un mois renouvelable jusqu'au C.D.I. si la société comme le candidat sont satisfaits de leur collaboration.
Salaire et avantages évolutifs

Poste à pourvoir début septembre

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Réaliser la pose de visuels - Souhaité
• Installer du mobilier publicitaire ou urbain - Souhaité
• Entretenir un espace urbain - Souhaité
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain - Souhaité
• Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires - Souhaité
• Réaliser la pose extérieure de signalétique (totems, panneaux muraux, enseignes...) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 22800,00 Euros sur 12 mois