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« Retour à la liste / Offre d'emploi : POSEUR DE STORES (H/F), Loire (42), 42400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160SZNH
 
 

POSEUR DE STORES (H/F)

Description du poste
 
Notre client, fabricant de protections solaires et fermetures recrute un installateur de protections solaires intervenant sur des chantiers publics en CDD 6 mois.

POSTE A POURVOIR DEBUT SEPTEMBRE

Vous pouvez être amené à vous déplacer dans le Rhône Alpes de manière hebdomadaire avec des primes de déplacement prévues.

Le reste du temps, les chantiers sont basés dans le 69. La récupération du camion se fait à St-Chamond.

Mission du lundi au vendredi ou du lundi au jeudi selon l'avancement du chantier.

Vos missions :
- la pose de protections solaires et fermetures (store, volets roulants, pergolas )
- coordonner et diriger les équipes d'installateurs sur les chantiers publics
- lire et interpréter les plans et les dossiers de chantier pour garantir une installation précise et conforme
- veiller à respecter les normes de sécurité

Profil recherché :
- expérience souhaitée en menuiserie et/ou protection solaire
- capacité à lire et à interpréter les plans et les dossiers de chantier
- connaissance des normes de sécurité
- habilitations électriques BOHOV requise
- CACES R486
- aptitude à travailler de manière autonome
- permis de conduire valide

Salaire : selon profil

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques de maçonnerie - Souhaité
  • Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... - Souhaité
  • Couper les éléments de fermetures menuisées - Souhaité
  • Fixer des éléments menuisés - Souhaité
  • Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros
 
 
 
 
 
 
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