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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Poseur Cheminées et poêles à bois ou granulés (H/F), Isère (38), 38500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 08/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161CWKV
 
 

Poseur Cheminées et poêles à bois ou granulés (H/F)

Description du poste
 
Description

Entreprise spécialisée dans la fourniture et pose d'inserts, poêles à bois et granulés.


ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à :

Contrôle des fournitures, matériaux et matériels utilisés avant chargement et départ sur le chantier
Démonter l'équipement existant, voire démolir si c'est une cheminée
Effectuer le débistrage
Si conduit existant : tuber le conduit et faire finition de la tête de cheminée
Si conduit non existant : réaliser le conduit et la sortie de toit
- Intervention en toiture (étanchéité, solin, chevêtre)
Installer l'arrivée d'air
Implanter et équiper le matériel
- Pose de poêles à bois et d'inserts dans le respect des normes DTU
Procéder à la pose de l'équipement et aux différents raccordements (intérieur et extérieur)
Effectuer les travaux de finition (rebouchage, décompression, réfection des murs si besoin)
Mise en service, réglage des appareils et explication fonctionnement client final
Remplissage systématique des fiches d'intervention et Qualité Auto Contrôle RGE
Intervention SAV, entretiens, ramonages.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Travaux de fumisterie - Souhaité
  • Réaliser et lisser les joints - Souhaité
  • Réaliser des enduits - Souhaité
  • Réaliser un conduit de fumées - Exigé
  • Poser une cheminée - Exigé
  • Apporter une assistance technique - Souhaité
  • Répondre aux attentes d'un client - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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